امضا تفاهم نامه مرکز رشد و واحد توسعه تحقیقات بالینی پورسینا

 به گزارش روابط عمومی ,واحد توسعه تحقیقات بالینی بیمارستان پورسینا؛ جلسه انعقاد تفاهم نامه راه اندازی مرکز رشد اقماری انفورماتیک بالینی و هوش مصنوعی در روز دوشنبه مورخ ۱۴۰۳/۲/۱ با حضور دکتر حسین صدر رئیس مرکز رشد فناوری سلامت دانشگاه، دکتر علی اشرف رئیس واحد توسعه تحقیقات پورسینا و هیأت همراه در واحد توسعه تحقیقات بالینی پورسینا برگزار گردید. این تفاهم نامه در راستای توسعه همکاری دو جانبه و حمایت از ایده‌های نوین و فناورانه ذیل دانشگاه علوم پزشکی گیلان به امضا رسید.
 
  • 1400/05/14 - 11:44
  • تعداد بازدید خبر : 121
  • زمان مطالعه: کمتر از یک دقیقه

با حکم وزیر بهداشت ، درمان و آموزش پزشکی دکتر شاهرخ یوسف زاده چابک ریاست واحد توسعه تحقیقات بالینی پورسینا به عنوان سرپرست دانشگاه علوم پزشکی گیلان منصوب شد.

 به گزارش روابط عمومی واحد توسعه تحقیقات بالینی پورسینا با حکم دکتر سیدحسن هاشمی وزیر بهداشت دکتر شاهرخ یوسف­ زاده چابک استاد جراحی مغز و اعصاب و ریاست واحد توسعه تحقیقات بالینی پورسینا به عنوان سرپرست دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی، درمانی گیلان منصوب شد.

به گزارش روابط عمومی مواحد توسعه تحقیقات بالینی پورسینا با حکم دکتر سیدحسن هاشمی وزیر بهداشت دکتر شاهرخ یوسف­ زاده چابک استاد جراحی مغز و اعصاب و ریاست واحد توسعه تحقیقات بالینی پورسینا به عنوان سرپرست دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی، درمانی گیلان منصوب شد.

در این حکم آمده است: "از جناب­عالی انتظار دارم با استفاده از توان تخصصی و کارشناسی اعضای هیأت علمی و کارکنان  دانشگاه و استفاده از ظرفیت منابع بالقوه سایر بخش­های حوزه مأموریت خود اقدامات اعلام شده را انجام دهید."

تأمین، حفظ و ارتقاء سطح سلامت مردم به ویژه محرومین و نیازمندان، ارتقاء برنامه­ های جاری حوزه­ های بهداشتی، درمانی، آموزشی، پژوهشی، فرهنگی و دانشجویی، صیانت از منابع انسانی، فیزیکی و مالی، عملیاتی کردن برنامه پنجم توسعه و برنامه سلامت دولت یازدهم بخشی از این اقدامات است.

 

اعضای مرکز واحد توسعه تحقیقات بالینی پورسینا این انتصاب شایسته را تبریک عرض نموده و  دوام توفیقات و تأییدات ایشان را از خداوند متعال خواستارند.

  • گروه خبری : اخبار واحدتوسعه تحقیقات بالینی
  • کد خبر : 15937
کلمات کلیدی
مدیر سیستم
خبرنگار

مدیر سیستم

تعداد نظرات

0 نظر برای این مطلب وجود دارد

نظر دهید

آخرین بروز رسانی : 1395/01/14 11:44